18 вересня 2024 року очільники Міграційної служби в Канаді (IRCC) Марк Міллер (Marc Miller) і Служби зайнятості Канади (ESDC) Ренді Буассонно (Randy Boissonnault) провели прес-конференцію і оголосили про подальші історичні зміни правил еміграції в Канаду, які визначатимуть подальшу політику прийому нових іммігрантів протягом наступних кількох років і забезпечать стійкість і прозорість системи.
Міністр Марк Міллер (Marc Miller) заявив: «Реальність така, що не всі, хто хоче приїхати до Канади, зможуть це зробити – так само, як і не всі, хто хоче залишитися в Канаді, зможуть це зробити. Ми вживаємо заходів для посилення наших програм тимчасового проживання та розгортаємо більш комплексний імміграційний план, щоб відповідати вимогам сьогоднішнього мінливого ландшафту. Наша імміграційна система повинна зберігати свою цілісність, бути добре керованою та стійкою. І, дивлячись у майбутнє, ми зробимо все можливе, щоб досягти цієї мети і підготувати новоприбулих до успіху».
Дізнайтеся Ваші шанси на імміграцію до Канаду
Серед оголошених змін, наступні:
- Зменшення ліміту навчальних дозволів для іноземних студентів з рівня 2024 року на 10% у 2025 році, тобто з 485 000 до 437 000
- Реформа правил отримання робочого дозволу після закінчення навчання у Канаді іноземними студентами, що раніше відкривало шлях до отримання статусу PR в Канаді у майбутньому
- Дружини студентів-магістрів із-зі кордону отримуватимуть відкриті робочі дозволи тепер тільки у тому разі, якщо навчання чоловіка триватиме щонайменше 16 місяців
- На 2025-2026 роки вводиться квота 12% від усіх навчальних дозволів для іноземних студентів, які навчатимуться на магістерських і PhDпрограмах
- Іноземні студенти-магістри і студенти PhDпрограм повинні будуть отримувати листи-підтвердження (Provincial Attestation Letter)
- Обмеження кількості робочих дозволів для дружин працівників, які перебувають у Канаді
- Запровадження часткових візових вимог для громадян Мексики
- Покращення процесу розгляду заяв на біженство
- Перегляд процесу розгляду віз імміграційними офіцерами Канади для виявлення шахрайства при подачах заяв
- Подальше забезпечення доброчесності імміграційної системи
Уряд Канади після запровадження змін в отримання робочих запрошень (LMIA) віддає перевагу у працевлаштуванні місцевим канадським громадянам, постійним і тимчасовим резидентам перед працівниками із-за кордону, щоб зменшити рівень безробіття у країні і знизити рівень вартості життя та інфляції.
Очільник Служби зайнятості Канади (ESDC) Ренді Буассонно (Randy Boissonnault) так пояснив нову політику: «Програма тимчасового залучення іноземних працівників була розроблена для вирішення проблеми дефіциту на ринку праці, коли кваліфіковані канадці не могли заповнити ці вакансії. Зараз ми знаємо, що є більше кваліфікованих канадців, які можуть заповнити відкриті вакансії. Зміни, які ми вносимо сьогодні, нададуть пріоритет канадським працівникам і забезпечать впевненість канадців у тому, що програма відповідає потребам нашої економіки».
Вже 1 листопада 2024 року буде оголошено новий План імміграції (Immigration Levels Plan) на 2025-2027 роки, де будуть відображені поточні зміни у багаторічній політиці прийому іммігрантів з усього світу. Попри заяви міністра Служби зайнятості (ESDC) Ренді Буассонно (Randy Boissonnault), що 99% економічного зростання Канади залежить від імміграції, кардинальні зміни в правилах еміграції в Канаду вже відбулися. Імміграційні консультанти в Канаді компанії MV Group, які надають послуги отримання статусу PR в Канаді, гарантують стабільність в отриманні ПМП Канади серед бурхливих змін імміграційної політики. Ще більше новин щодо нововведень з’являться незабаром.




































































