Официальная работа в Канаде открывает путь к переезду, карьерному росту и возможности получить статус постоянного жителя (PR). Вы можете легально работать в канадской компании, путешествовать по стране и перевезти семью с собой. В этом материале мы подробно объясняем, кто может получить разрешение на работу, какие документы нужны, как проходит процесс оформления и что делать в случае отказа.
Особенности и преимущества рабочей визы в Канаду
Рабочая виза в Канаду дает возможность переехать для работы в компанию, с которой удалось пройти успешное собеседование и подписать контракт на трудоустройство (job offer). Документ для въезда выдается на срок действия контракта и является многократным, что позволяет выезжать в отпуск или по делам и возвращаться.
Рабочая виза открывает путь к получению PR по различным иммиграционным программам и, в большинстве случаев, дает основание для открытия документа для въезда супруге или супругу, а также детям, чтобы они также переехали вместе с сотрудником.
Кто может получить рабочую визу?
Основание для оформления рабочей визы в Канаду – это трудоустройство к канадскому работодателю. Рабочие специальности – это основа канадской экономики. Поэтому получение контрактов на работу в строительной сфере, на фермах, мясоперерабатывающих предприятиях, транспортных компаниях дает возможность быстро переехать в Канаду.
Работодатели прежде всего ищут мотивированных и профессиональных сотрудников, которые сразу после приезда смогут выполнять обязанности. Значительный опыт работы в профессии существенно повышает шансы быстро получить контракт. Также внимание обращается на навыки работы по профессии. Например, для дальнобойщика важен стаж работы, безаварийность вождения, умение управлять в сложных погодных условиях.
Перечень документов для рабочей визы
Среди обязательных документов для рабочей визы в Канаду предоставляются:
- Паспорт для выезда за границу;
- предложение о трудоустройстве (job offer) и трудовой контракт (employment contract);
- знание английского языка, подтвержденное сертификатом IELTS или CELPIP;
- документы о полученном образовании;
- документы о наличии опыта работы;
- приглашение на трудоустройство иностранца на работу (LMIA) или приглашение на иммиграцию (по одной из программ).
Сейчас заявления подаются онлайн. Рабочая виза Канады, следовательно, выдается при правильной подаче всех необходимых документов через электронный портал.
Этапы оформления рабочей визы
Оформление рабочей визы в Канаду для украинцев происходит через несколько последовательных шагов:
- Подготовиться к трудоустройству. При необходимости – получить необходимый опыт работы, улучшить уровень английского языка.
- Успешно пройти собеседование с канадским работодателем и получить job offer.
- Дождаться одобрения разрешительных документов.
- Сделать переводы необходимых бумаг.
- Подготовить и подать заявление.
- Пройти процедуру сдачи биометрических данных.
- Получить положительный результат рассмотрения и вклеить документ для въезда.
После этого уже стоит переходить к планированию перелета, бронированию билетов и поиску жилья.
Частые причины отказов в получении рабочей визы в Канаду
Причины отказа в рабочей визе Канады – самые разнообразные.
Чаще всего случается, что при подаче предоставляются не все необходимые документы, некорректно заполняются данные и т.д.
Иногда бывает, что иммиграционные офицеры делают дополнительные запросы для разъяснения представленной информации. Такие просьбы всегда нужно выполнять, и делать это вовремя.
Подача ложных данных о своей истории жизни недопустима и автоматически влечет за собой отказ.
Наличие судимостей, серьезных заболеваний, нарушений во время пребывания в других странах в прошлом также повышают риск отказа в канадской рабочей визе для украинцев.
Правильный процесс подачи и сопровождения в получении въездных документов обеспечивают иммиграционные консультанты, что минимизирует риски отказа.
MV Group – получить рабочую визу в Канаду быстро и легко
Специалисты компании MV Group оказывают всестороннюю помощь с рабочей визой в Канаду.
Работа над заявлением начинается с рассмотрения индивидуальной ситуации, подбора оптимального пути переезда, поиска работодателя.
Надлежащая подготовка документов, переводов и правильная подача гарантирует результат.
В большинстве случаев, чтобы получить рабочую визу в Канаду, нужно предоставить подтверждение владения английским языком. В этом случае, специалисты Языковой Академии быстро подготовят к сдаче тестов по английскому языку.
Обратившись в компанию MV Group, вы получите полное сопровождение заявления и комплексное решение всех вопросов.
FAQ
Стоимость и сроки получения рабочей визы
Отвечая на вопрос о том, сколько стоит рабочая виза в Канаду, нужно помнить о двух видах такого типа въездных документов.
Стоимость въездного документа для работы по контракту – 155 канадских долларов. И дополнительно оплачивается 85 канадских долларов за снятие биометрических данных.
Если получение рабочей визы в Канаду необходимо для члена семьи главного заявителя (который непосредственно устраивается к канадскому работодателю и имеет право забрать семью с собой), тогда стоимость въездного документа составляет 255 канадских долларов и дополнительно 85 канадских долларов за снятие биометрических данных.
Среднее время рассмотрения заявлений колеблется от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от индивидуальной ситуации.
Что делать после отказа в рабочей визе?
Риск отказа минимален, если работать с профессионалами иммиграционных дел. Если отказ произошел – стоит как можно быстрее связаться со специалистами MV Group и повторно подать заявление.
Сколько действительна рабочая виза в Канаду?
Канадская рабочая виза выдается на срок действия трудового контракта. Обычно это 2 года. Иногда контракты могут подписываться на 1 год или на меньший период (например, на сезонную или проектную работу).
Как заполнить документы для получения рабочей визы?
Канадская иммиграционная система работает онлайн. Поэтому все заявления подаются на официальном сайте этого ведомства.
Дело иммиграционных консультантов заключается также в правильном заполнении необходимых заявлений онлайн и дальнейшем сопровождении всего процесса.








