Правительство Канады планирует упростить требования для трудоустройства временных резидентов со следующего года. Изменения прежде всего будут касаться требований к мигрантам в Канаде для которых улучшатся условия трудоустройства. Временные рабочие получат разрешение менять работодателей уже после приезда в Канаду, если они и в дальнейшем будут работать в той же отрасли.
Следовательно, полученное рабочее разрешение уже не будет зависеть от конкретного работодателя. В то же время работодатели, которые не имеют нарушений трудоустройства временных резидентов, смогут получить разрешения на трудоустройство (LMIA) сроком на 2 года.
Привлечение временных резидентов на работу в Канаду рассчитано на заполнение дефицита рабочих на фермах, мясокомбинатах, рыбоперерабатывающих и пищевых предприятиях. Получение Job Offer в Канаду из-за рубежа строго регламентировалось Правительством Канады, которое требовало доказывать влияние на канадский рынок труда, ставило требования относительно стран из которых должны были приехать рабочие, количества сотрудников из-за рубежа и тп.
Предлагаемые изменения трудоустройства иностранных рабочих появились после решения о введении лимитов количества временных резидентов Канады с осени 2024 года. Обсуждаемые нововведения будут предусматривать введение требований по трудоустройству на срок 2-х лет в каждой отдельной отрасли и отдельно требований для трудоустройства на срок более 2-х лет. Также, средняя зарплата в Канаде для временных резидентов будет учитывать цены на жилье, а также изменятся требования по жилью для временных рабочих (если его обеспечивает работодатель).
Предлагаемые изменения еще будут проходить согласование и обсуждение, а принятие окончательного варианта нововведений планируется на конец 2024 года. В то же время изменения будут вводиться постепенно с 2025 года, а окончательный переход на новые требования к мигрантам в Канаде состоится в 2027 году.
В течение ближайших месяцев Министерство занятости и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada) будет проводить дополнительные переговоры со странами, граждане которых чаще всего едут в Канаду как временные резиденты для работы, и с властями которых подписаны двусторонние соглашения по этому вопросу.
Тем временем в политике по поводу привлечения временных резидентов в Канаду и дальше происходят изменения. Уже с 1 мая 2024 года разрешение на трудоустройство (LMIA) будет действителен при стандартных условиях в течение 6 месяцев, а не 12 месяцев как до этого. За это время потенциальные канадские рабочие из-за рубежа должны решить визовые вопросы и спланировать свой переезд в Канаду, получив подтверждение рабочего разрешения (Work Permit).
Иммиграционный юрист Канады и канадские визовые эксперты компании MV Group помогут на любом этапе трудоустройства и переезда в Канаду в кратчайшие сроки.
